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遂昌县人民医院医德规范及实施办法(2015版医院规章制度·党政管理分册)
发表时间:2015-03-10  阅读:607
    第一条  为加强社会主义精神文明建设,提高医务人员职业道德素质,促进医院改革发展,提高医疗服务质量,根据上级卫生部门的文件精神,结合我院实际情况,制定《医德规范及实施办法》。
    第二条  医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是处理医务人员与病人、与社会以及医务人员之间关系的指导原则,医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行动的准则。
    第三条  医德规范如下:
    1.救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
    2.尊重病人的人格和权利,对待病人不分民族、性别、地位、财产状况,都应一视同仁。
    3.文明礼貌服务,举止端庄,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
    4.廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。
    5.为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
    6.正确处理同行、同事间的关系,互学互敬,团结协作。
    7.严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
    第四条  医务人员在医疗卫生工作中,要自觉遵守医德规范,坚决抵制不正之风,不做有损医务人员形象的任何事情。
    1.不准利用职务之便,谋取私利或索取、收受病人及其家属的“红包”、礼品,不得接受与医疗活动有关的宴请。
    2.能在本院完成的就诊、检查、治疗、手术等,不得私自转到其它医疗单位,从中获利。
    3.在外出会诊、讲学、协作兼职中,经济手续按有关规定办理,不准额外索取钱物。
    4.为病人诊治疾病,要合理检查,合理用药,合理治疗;不开“人情方”,不开“搭车药”;不给病人增加不必要的负担。
    5.在采购药品、医疗器械、建筑材料和其它物品时,如对方给予优惠,必须如实报告单位,不准个人索取和收受回扣、劳务费等。
    6.在学术问题上,要坚持“双百”方针和实事求是的原则,不得弄虚作假,剽窃他人成果。
    7.严格执行国家物价政策,遵守财经纪律。
    第五条  坚持进行医德医风教育,加强医德医风建设。
    1.要有计划、分层次,有重点地进行系统的医德教育,长期坚持,形成制度,注重实效,以广泛普及医德知识,使每个医务人员都牢记医德规范。
    2.医德教育要坚持正面教育为主,理论联系实际,注重实效,要积极开展各种形式的医德医风教育。
    3.要把医德讲评作为科室晨会和周会的重要内容及时记载和表扬医德高尚的人和事,批评不良倾向。
    4.要积极开展优质服务竞赛活动,弘扬白求恩精神,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代医务工作者。
    5.要做好日常医疗卫生工作中的思想政治工作,制定上岗前教育实施计划,做好上岗前培训。
    第六条  医德评价与监督
    1.成立医德考评组织,定期或随时进行考核,并建立考核档案。
    2.建立医德医风情况报告制度,各科室出现的好人好事,发生的差错事故和医务人员服务态度方面的重要情况,要随时登记并报告给直接领导和有关职能部门。
    3.医德的考核与检查,采取自查、互查,上级考核和群众评价相结合的方法进行综合评价。
    4.健全群众监督网络,门诊部要设监督箱和监督电话,并不定期向门诊病人发放满意度调查表,不定期进行住院病人满意度调查。门诊、病房均实行挂牌应诊服务,对群众反映的情况,经查证核实,要作为考核评价医务人员的重要依据。
    第七条  奖励与处罚
    1.对医务人员的考核结果,要作为评奖、聘任、提薪、提拔以及评选先进工作者和先进科室的首要条件。
    2.对于严格遵守规范、医德高尚的个人,要予以表彰奖励,对于违反医德规范者,应进行批评教育,必要时给予相应的经济处罚和行政处罚。
    第八条  本办法适用全院各临床科及医技科室等部门,包括医生、护士、医技人员。管理人员和工勤人员可参照本办法精神执行。
 
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